Ing. De Mejora Continua Jr.

Function:
Operations
Role:
Other Marketing Role
Employment Type:
Permanent
Hours:
Full Time
Region:
Americas
Area:
Any
Salary:
Competitive
Posted:
05-May-19
Recruiter:
Bacardi-Martini Ltd
Job Ref:
1983

About the role

Implementación de cultura de mejora continua en todas las áreas (fábrica de ron manufactura, almacenes, mantenimiento) en las plantas de Bacardí: Tultiltán y Arandas, dando seguimiento y asegurando el cumplimiento de métricas establecidas.

Key accountabilities and responsibilities

- Promover la seguridad laboral en todos los procesos de mejora continua en la planta.

- Documentación de procesos de planta de Manufactura.

- Recolección y análisos de datos de datos para mapeo de procesos .

- Liderar sesiones de trabajo para desarrollo de mapeo de procesos.

- Entrenamiento y calificación de personal en procesos y procedimientos de mejora continua.

- Aplicación de herramientas de mejora continua y lean manufacturing en operaciones.

- Gestionar el cambio.

- Implementación del Sistema Operativo de Bacardí en las plantas de manufactura (Tutlitlán y Arandas).

- Involucramiento en planeación estratégica para el área de producción

- Análisis y seguimiento de procesos y sus indicadores y generación de planes de accion.

- Implementación de estudio de tiempos y movimientos alineados con mapeo de procesos.

- Motivar a los equipos para alcanzar una mayor productividad.

- Seguimiento a métricas de bonos de productividad de equipos auto-dirigidos (EAD´s)

- Seguimiento a entrenamiento y desarrollo de EAD´s.

Measures of success

*

Critical experiences for success

EDUCACIÓN

- Educación: Ing. Industrial Titulado

- Idioma: Inglés >90%

- Certificación: Conocimiento de herramientas de mejora continua

- Plus: Lean Six Sigma Green Belt

EXPERIENCIA

- No se necesita. Recién egresado

HABILIDADES FISICAS

- Que haya pasado el examen médico antes de ser contratado.

HABILIDADES COGNITIVAS

Descripción Nivel de Dominio

- Organizado 2

- Comunicación efectiva 2

- Trabajo en equipo 2

- Adaptación al cambio 2

- Proactivo 2

- Enfoque al cliente 2

- Enfoque a calidad 2

SISTEMA DE MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Responsabilidad:

Participar activamente en la capacitación y desarrollo sobre dichos aspectos y riesgos, cumplimiento de los procedimientos aplicables en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Autoridad:

Importancia del puesto: Regular

Consecuencias potenciales por incumplimiento de procedimientos:

Incidentes ambientales:

- Acta administrativa

- Baja, conforme a gravedad de incidencia

Incidentes Ocupacionales:

- Acta administrativa

- Baja, conforme a gravedad de incidencia

Our ways of working

Our family legacy has positively influenced our ways of working and has shaped the values to which our employees aspire. We're caring, like a family, and not only internally, but also in the wider communities in which we operate. This is demonstrated by our commitment to both act responsibly and promote the choice to drink responsibly. We trust one another, and through that trust are able to forge strong teams and networks that empower our matrix organization structure. We're passionate, reflecting our Latin heritage, and this means that we commit more than just time to our work: we commit energy, heart and soul. We are dedicated to being a role model in our industry, and we approach everything we do with Integrity First. Together, our values help us create what we're most proud of: our True Heart and Winning Spirit - both in our home markets and across the world.

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