Technical Facilitator Puerto Rico

Function:
Operations
Role:
Other Marketing Role
Employment Type:
Permanent
Hours:
Full Time
Region:
Americas
Area:
Any
Salary:
Competitive
Posted:
03-Dec-19
Recruiter:
Bacardi-Martini Ltd
Job Ref:
2128

About the role

Asiste al Gerente de Proceso en las funciones administrativas y técnicas de los departamentos bajo su cargo. Tiene la responsabilidad de monitorear las métricas de desempeño de sus procesos, al igual que identificar oportunidades de mejora e implementarlas. Debe demostrar capacidad de liderazgo y fuerte conocimiento en manufactura LEAN

Responsibilities

- Coordinar y supervisar labores en el área de operaciones y utilidades

- Sustituir a Facilitadores de Producción y Mantenimiento, Gerente durante las vacaciones de éstos, supervisando labores y procesos.

- Apoyar, orientar y motivar a los asociados en sus esfuerzos por desarrollar y aplicar conocimientos y destrezas a su trabajo.

- Documentar y mantener el record de asistencia y vacaciones de los asociados a su cargo.

- Identificar oportunidades de mejora en los diferentes proyectos, e implementar soluciones utilizando como base conceptos de LEAN

- Originar y manejar la implementación de proyectos de mejoras de procesos.

- Responsable de asegurar el cumplimento con los requisitos del manual de Gestión y otros procedimientos del sistema de Gestión aplicables.

- Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de Ambiental, Salud, Seguridad, Gestión y Políticas establecidas por la compañía.

- Deberá tener disponibilidad para apoyar con el recibo de barcos de alcohol según surja la necesidad

Skills and Experience

Educación: Grado de Bachillerato Ingeniería Industrial; Conocimientos de manufactura, LEAN, DMAIC, optimización de procesos

Años de Experiencia: 3-4 años Administración de proyectos; Trabajos relacionados al puesto; Lean Manufacturing

Destrezas Funcionales, Licencias y/o Certificaciones

- Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita (inglés y español)

- Uso efectivo de Internet y correo electrónico

- Excelentes destrezas Interpersonales

- Conocimientos en sistemas (Word, Excel, PowerPoint)

- Licencia de Ingeniero Profesional (PE) o en adiestramiento (EIT)

- Socio activo del CIAPR

- DOT (si aplica)

- Comportamientos y Competencias

- Liderazgo de equipo

- Manejo de Múltiples Prioridades

- Sentido de urgencia

- Influenciar/Persuadir

- Negociación

- Análisis y solución de problemas

- Orientación al logro de objetivos

- Planificación y ejecución

- Compromiso con el cliente

- Comunicación efectiva

- Capacidad de juicio y toma de decisiones

Our culture

We share the passion and entrepreneurial flair of our founder and are guided by our three culture pillars - Fearless, Family and Founders, they inspire our Primos to be the best they can be and drive us forward in all we do. But what does this mean?

· Being Fearless; means adopting an agile mindset, being comfortable trying new things and taking risks. We are empowered to question, challenge and innovate.

· Family; We treat each other, and our communities, like Family. Always.

· Founders; The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do. We see the business as if it's our own. We do the right thing for the business and we all take accountability for our work.

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