EHS Manager (Cataño, Puerto Rico)

Function:
Operations
Role:
Other Marketing Role
Employment Type:
Permanent
Hours:
Full Time
Region:
Americas
Area:
Any
Salary:
Competitive
Posted:
03-Dec-19
Recruiter:
Bacardi-Martini Ltd
Job Ref:
2671

About the role

Formular y dirigir la implantación de políticas y procedimientos que garanticen las condiciones de trabajo y promuevan una cultura de seguridad. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales y federales vigentes para el ámbito de Salud, Seguridad y Ambiental. Establecer vínculos con agencias gubernamentales pertinentes (e.g. EPA, OSHA, DRNA, DOT, USGC, etc.), como parte de la gestión de seguridad y medio ambiente. Fungir como Coordinador de Emergencias y Auditor líder.

Responsibilities

- Evaluar los riesgos potenciales relacionados a la seguridad, salud, el ambiente y la propiedad de la compañía siguiendo los procesos y procedimientos establecidos por las agencias reguladoras locales y federales, además de los estándares globales de la compañía.

- Desarrollar, implantar los programas y procedimientos para cumplir con los reglamentos aplicables relacionados a Ambiental, Salud y Seguridad Ocupacional.

- Mantener planes de contingencia, incluyendo la prevención de fuego y procedimientos para controlar los derrames peligrosos y demás escenarios de emergencia identificados de acuerdo con las regulaciones gubernamentales y las compañías aseguradoras.

- Dirigir los esfuerzos de que apoyen la sustentabilidad ambiental de los procesos, así como mantener las iniciativas de Responsabilidad Corporativa.

- Medir la efectividad de las actividades relacionadas a la seguridad y ambiente y control por medio de inspecciones y auditorias.

- Supervisar los programas de adiestramiento de EHS.

- Liderar los diferentes programas y actividades de la compañía donde envuelve la presencia de asociados tales como: "Crisis Management Team", ISO, entre otros.

- Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de Ambiental, Salud, Seguridad, Gestión y Políticas establecidas por la compañía.

- Desarrollar, implantar y monitorear el plan de trabajo y estrategias para el área bajo su cargo, asegurando que el mismo cumpla con los objetivos de la compañía y promueva el desarrollo continuo del departamento.

- Desarrollar, implantar y monitorear el presupuesto departamental, en conjunto con el personal de su departamento, asegurando que el mismo esté a tono con los objetivos de la compañía.

- Asegurar un desempeño de alta calidad y el desarrollo profesional de su equipo de trabajo, compartiendo la misión, visión y objetivos del departamento, ofrecer y recibir "feedback", servir de guía ("coaching") y la administración del desempeño.

- Preparar informes mensuales y anuales estadísticos, financieros y operacionales y presentarlos en los foros correspondientes.

- Buscar nuevas oportunidades de mejoramiento de procesos y fuentes nuevas de negocios.

Skills and Experience

REQUISITOS DEL PUESTO

R

P

Educación

Concentración

Grado de Bachillerato

Ingeniería

X

Maestría

Ciencias o Ingeniería o en el campo de Ambiental, Salud, Seguridad, Higiene y Control de Pérdidas.

X

Años de Experiencia

Área de Experiencia

4 años o mas

Administración de programas de ambiente, salud y seguridad ocupacional

X

Destrezas Funcionales, Licencias y/o Certificaciones

Licencia de Ingeniero Profesional de PR

X

Conocimientos en las leyes regulatorias atadas a ambiente, salud y seguridad locales y federales.

X

Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita (inglés y español)

X

Habilidad para la redacción de informes.

X

Respuesta a emergencias

X

Análisis de riesgos

X

Manejo de proyectos

X

Conocimiento en sistemas (Word; Excel; PowerPoint; Project; Minitab)

X

Uso efectivo de Internet y correo electrónico

X

Comportamientos y Competencias

Liderazgo de equipo

X

Comunicación efectiva

X

Manejo de Múltiples Prioridades

X

Sentido de urgencia

X

Influenciar/Persuadir

X

Negociación

X

Análisis y solución de problemas

X

Orientación al logro de objetivos

X

Planificación y ejecución

X

Compromiso con el cliente

X

Capacidad de juicio y toma de decisiones.

X

REQUISITOS FÍSICOS Y CONDICIONES DE TRABAJO

C

F

O

R

C

F

O

R

Mantenerse de pie

X

Interacción verbal

X

Levantar objetos

X

Escuchar y entender

X

Empujar objetos

X

Trabajar en temperaturas cálidas

X

Caminar

X

Transportarse a diferentes lugares geográficos

X

Sentarse

X

Trabajar jornadas alternas

X

Mover objetos ( 10 lbs.)

X

Mover objetos (11-25 lbs.)

X

Mover objetos (26-50 lbs.)

X

Mover objetos (51-75 lbs.)

X

C =Constante (5-8 hrs. Por turno) F =Frecuente (2-5 hrs. por turno) O =Ocasional (hasta 2 hrs. Por turno) R = Rara vez (no es parte regular del puesto)

Our culture

We share the passion and entrepreneurial flair of our founder and are guided by our three culture pillars - Fearless, Family and Founders, they inspire our Primos to be the best they can be and drive us forward in all we do. But what does this mean?

· Being Fearless; means adopting an agile mindset, being comfortable trying new things and taking risks. We are empowered to question, challenge and innovate.

· Family; We treat each other, and our communities, like Family. Always.

· Founders; The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do. We see the business as if it's our own. We do the right thing for the business and we all take accountability for our work.

When you join Bacardi, you become part of our family and gain more than just a job.

You may return to your current search results by clicking here.

Latest Job Listings