Shift Supervisor - First Line Manager (FLM) Brewing

Function:
Other
Role:
Any
Employment Type:
Permanent
Hours:
Full Time
Region:
Europe
Area:
Belgium
Salary:
Competitive
Posted:
17-Feb-20
Recruiter:
AB InBev
Job Ref:
20000401

First Line Manager (FLM) Brewing

De First Line Manager is verantwoordelijk voor de organisatie van het volledige fabricatieproces binnen een operationeel team. Hij/zij coördineert, motiveert en coacht het team teneinde de vooropgestelde KPI's en afdelingsobjectieven te behalen op vlak van veiligheid, service naar andere departementen en de kwaliteit van het afgewerkt product. Deze dienen aan een optimale kost, productiviteit en met de beste produktiestandaarden gerealizeerd te worden.

Taakomschrijving:

- Leiding geven aan een team van operatoren: leidt de ploegoverdracht-vergaderingen, plant de personeelsbezetting, identificeert opleidingsbehoeften, onderhoudt vakbondsrelaties, coacht zijn teamleden, beoordeelt individuele prestaties, lanceert verbeteringsvoorstellen en motiveert het team.

- Het constant in evenwicht brengen van de zoektocht naar nieuwe efficiëntere manieren van werken t.o.v. de duurzame implementatie van afgesproken en gestandaardiseerde werkwijzen.

- De strikte toepassing van de gestructureerde target setting en performance management processen.

- Verzekeren dat alle projecten gemanaged worden op tijd en binnen budget

- Het verzekeren van de optimale flexibiliteit binnen het team om aan de bestaande en toekomstige bedrijfsnoden te voldoen.

- Het ontwikkelen van alle teamleden, zodat het volledige potentieel van alle medewerkers kan benut worden.


First Line Manager (FLM) Brewing

De First Line Manager is verantwoordelijk voor de organisatie van het volledige fabricatieproces binnen een operationeel team. Hij/zij coördineert, motiveert en coacht het team teneinde de vooropgestelde KPI's en afdelingsobjectieven te behalen op vlak van veiligheid, service naar andere departementen en de kwaliteit van het afgewerkt product. Deze dienen aan een optimale kost, productiviteit en met de beste produktiestandaarden gerealizeerd te worden.

Taakomschrijving:

- Leiding geven aan een team van operatoren: leidt de ploegoverdracht-vergaderingen, plant de personeelsbezetting, identificeert opleidingsbehoeften, onderhoudt vakbondsrelaties, coacht zijn teamleden, beoordeelt individuele prestaties, lanceert verbeteringsvoorstellen en motiveert het team.

- Het constant in evenwicht brengen van de zoektocht naar nieuwe efficiëntere manieren van werken t.o.v. de duurzame implementatie van afgesproken en gestandaardiseerde werkwijzen.

- De strikte toepassing van de gestructureerde target setting en performance management processen.

- Verzekeren dat alle projecten gemanaged worden op tijd en binnen budget

- Het verzekeren van de optimale flexibiliteit binnen het team om aan de bestaande en toekomstige bedrijfsnoden te voldoen.

- Het ontwikkelen van alle teamleden, zodat het volledige potentieel van alle medewerkers kan benut worden.

You may return to your current search results by clicking here.

Latest Job Listings